生田緑地（3月11日）
会計年度2017年度（平成29年度）も来週1週間で終わる。
官庁、企業では買掛、売掛の締めで事務量が増える時期である。
販売会社では最後の追い込みの時期でもある。
また、春は組織変更と人事異動の時期でもある。
昇進・昇格、所属の異動、勤務地の異動などで当事者はもとより、対象にならなかった者もわさわさ騒ぐ時期でもある。
確定してしまったことをあれこれ話題にするのは、組織変更、人事異動が年に数えるほどしかない”おらが村のイベント”だからである。
部外者にとってはほとんど無関係だが、そこの村人にとっては重大関心ごとである。
組織がどう変わったか、誰がどこへ移動したか、出世したかを知らないと村情報にうとい者になってしまうし、仕事に支障が出る場合もある。
誰彼の異動に関する裏情報、迷解説、噂話も楽しいからするのだ。
組織はこうして絶え間なくリフレッシュしていく。
沈滞を防ぐためには重要なイベントである。
人も変わる。
会社、組織も変わる。
動かない水は腐る。